户外拓展培训提升参与人员的综合素质能力，又潜移默化的使员工认识到变革及创新对能力的提升，可有效的帮助企业实现增强团队整体实力的目标。同时也通过创新的激励化解员工的，能够用更加积极的心态面对并配合企业的发展。

企业文化是企业的，是推动企业发展的不竭动力。现在越来越多的企业开始注重企业精神内在文化的提升，用切实的企业文化将员工凝聚团结在一起，为企业未来更的发展共同奋斗。

1、释放生活工作压力，户外拓展训练，调节心理平衡。

2、认识自身潜能，增强自信心。

3、提高自我控制能力，从容应对压力与挑战。

4、强化探索精神与创新意识，培养进取心。

5、学会更好地与他人进沟通与协调，优化人际环境。

6、完善人格，培养勇气、毅力、责任心、荣誉感以及积极的价值观。

信任背摔项目介绍:参加实施的队员，两手反交叉握拢弯曲贴紧自胸前，两脚并拢，全身绷紧成一体;后倒时，头部内扣，户外拓展培训公司，身体不能弯曲，两手不得向外打开;参加保护的队员，两腿成弓步且相互抵紧，两手搭于对方肩上，掌心向上，上体和头部尽量后仰，当实施队员倒落时，全身协力将实施队员平稳接住。 信任背摔项目可以试员工之间增强信任感 以后工作道路上员工之间更加协作。

拓展训练虽打着游戏的旗号，但其实是为了导致某些预期的结果而设计的目的是使参加者能够学习到书本中学不到的知识，乐在其中感悟道理。同时，拓展训练具有很好的趣味性，能在短时间内吸引参与者，激发参与者的热情，让参与者积极加入活动中来，在游戏中享受快乐，合肥户外拓展，在快乐中感悟，在感悟中获得知识对于个人是一项挑战活动，能对个人进行自我激励、增强个人的适应能力。

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