拓展训练也被称作体验式训练，它主要是指在自然地域，通过模拟探险活动 进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练，从而达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目标。这种训练起源于期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭i击，许多年轻海员葬身海底。人们从生还者身上发现，他们并不一定都是体能i好的人，但却都是求生意志顽强的人。

拓展训练好处

增强个人及团队的自信心;启发想象力与创造力，提高解决问题的能力，提升执行力。拉近团队成员间的心理距离，增加相互的信任，相互配合，相互支持的团队精神和整体意识。

拓展培训对于个人来说：可以提高自身心理素质，减缓工作压力，团队拓展训练，锻炼在特定情况下应急与生存能力;

对于团队来说：可以提高凝聚力，增加团队协作能力，减少团队生产成本，提高生产效率;

对于领导i者来说：可以减少管理风险，降低管理成本等;

户外拓展训练告诉你不过对于管理者而言，这也是一件颇有难度的工作。毕竟我们周围众多企业中，真正地高i效团队，仅仅是凤毛麟角，它需要我们管理者投入大量的精力、物力、财力，需要我们管理者始终坚持不懈地投入大量的各种培训。当然，打造高i效团队，也并不是可望不可即的神话。只要功夫深，铁棒定然能磨成绣花针！正可谓不入流的企业靠手艺，三流的企业靠管理，二流的企业靠品牌，一i流的企业靠文化。

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